近年来，以深入开展创先争优活动和“四带”主题实践活动为载体，以“围绕工作抓党建，抓好党建促工作”为目标，发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为沙县打造“一城三地建设”做出了积极贡献。2011年，沙县发改局荣获省发改委“十二五”规划编制工作先进单位;2010、2011年荣获省发改委“五五普法工作先进单位”。2010、2011年获市委、市政府开展项目推进年活动县(市、区)项目推进工作二等奖;2012年获市委、市政府“2009-2011度文明单位”称号;连续获市发改委“6·18”参会工作评比一等奖和民主评议政风行风工作第一名。

提升能力促发展

加强机关党的建设，必须要用科学的理论、丰富的知识和较强的综合素质来充实干部头脑，坚持培养、注重实践，切实保证助推发展的能力得到提升。局党总支坚持抓好学习不放松，制定中心组和党员干部理论学习年度计划，出台了《2011年局理论学习中心组理论学习安排意见》，开展“周学月讲”活动，着力推进学习型党组织建设，严格落实学习考勤制度、请假制度和补课制度，有计划、有步骤地开展学习实践科学发展观等一系列学习活动。推广“自学式”、“集中式”学习模式。把调研作为党员领导干部的基本功，充分发挥党总支参谋助手作用，针对应对金融危机、发展绿色经济、产业结构调整重要性、前瞻性问题广泛开展专题调查研究，先后起草质量较高、参考性较强的调研报告篇供领导参阅，得到市发改局和县领导的高度重视。发挥党组织领导核心作用，拓宽AB角工作机制的广度和深度，强化科室内部、科室与科室之间的协调联动，保持工作环节的持续性、连续性。加强对上沟通联系，密切各兄弟部门配合，对我县铁路、公路、基础设施、重大项目等及时整理上报，共争取上级财力资金7500余万元。

建好队伍谋发展

党总支坚持以人为本，充分发挥个人主观能动性，深入挖掘班子、干部、人才优势，做到人尽其才、各尽所能，合力服务全县经济社会发展。党总支牢固树立发展是第一要务思想，定期召开班子成员碰头会，通报研究安排全局工作。严格贯彻民主集中制原则，坚持重大事项集体研究决定。进一步完善和落实党内民主监督，全力维护和增强领导班子的团结。坚持围绕发展培养干部，立足实践锤炼干部，鼓励年轻干部到经济科室、重点科室锻炼，独立承担一些科室的重要任务，培养他们能干事、会干事、敢干事的能力，组织干部到经济发达地区学习改革发展先进经验。积极响应县委、县政府的号召，与农村党组织联建共创，先后开展了“科室联村、牵手百姓”、“携手企业千人行”、对口帮扶等活动，局村结成对子，共商致富思路，共谋发展大计，解决村庄难题，为企业克服金融危机影响提供了宝贵的人才资源。三年来，为农村、社区共建党组织、联系企业落实帮扶资金30多万元，举办各类培训班20多个班次，受训党员群众1700多人次。