企业管理培训业那些事儿

人事培训2018-10-12李一老师

企管培训的标签:众说纷纭的培训;虔诚做笔记的培训、渴望改变自我的培训、仰视大师布道的培训;褒贬不一的培训、疯狂的培训、忽悠的培训、速成神话的培训、摄心大法的培训、谎话连篇的培训、设连环计的培训、杀猪猡的培训、拍巴掌的培训、玩游戏的培训、歇斯底里叫喊的培训,讲故事的培训,我真的很棒的培训、上课激动下课不动的培训、你培训你全家都培训的培训、扯蛋的培训、狗日的培训!  

★ 启蒙,外来的和尚会念经

本土培训,始于两位台湾同胞,一个叫陈A之、一个叫余S维,这两位带有闽南味道普通话的GG在上世纪就风靡大陆,相当多的企业老板去现场听课,然后买碟片放给员工看,相当一段时间,整个机场候机厅书店、新华书店音像部都竞相播放闽南腔与夸张的形体语言,看这哥俩的碟片也成为企业内训的必修课,谁人不背出两位的大实话的经典语言,谁就是菜鸟,谁就OUT!

提炼一下他们两位说辞:

1、 你是世界上最伟大奇迹,你真的很棒!

2、 你快乐吗?我很快乐!---坚持积极地心态!

3、 坚持到底就是胜利,世界上只有放弃,没有失败!

4、 空杯的心态,每个人都应该放弃旧我,拥抱新我。

5、 问:打工的哥们好;答:为老板服务!

6、 好好学习,不要命的干活!

7、 时间这玩意儿是最中性的词汇,做好时间管理。

8、 你能走多远,关键与谁同行。

9、 思路决定出路,习惯决定命运!

10、 听我的,跟我来!(听我的课,买我的书、看我的碟)

这些理论的逻辑是,洗大众的脑,挣老板的钱,也就是说,因为这些说教可以帮助老板愚民,老板才会屁颠的买单。这里理论的根基是:加强心理暗示,实施正面激励,这一点,超哥我还是举双手赞成的!这些理论的来源是:一本是卡内基作品《人性的优点》,另一本是《羊皮卷》。客观评价,这哥俩阴差阳错糊里糊涂担当了上世纪本土培训业最伟大的推手,启蒙了了中国智业分支---培训业的喷薄爆发;一个直接的结果是:这哥俩因为卖嘴彻底改变了自身命运,跻身为社会名流;另外一个结果是:目前正在活跃在中国的培训舞台上的大佬,大多是两位善于学习、脑瓜熟络、巧言利齿的徒弟贤孙司机门卫,只不过形似而神不似,水平与水准一茬不如一茬。  

★聚成,渠道商品牌的兴起

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