企业文化之狼性文化

企业文化2018-10-13李天扬老师

  狼性文化特训课堂

一、培育狼性团队战斗性

  营销人员需要有战斗性

  战斗是狼的生存基调,这种战斗性,赋予了狼强悍、智慧、顽强的品性,这正是成功的营销人员必备的性格。

  战斗的激情主动、勇敢;战斗的技巧敏锐、灵活;战斗的谋略知己知彼,选择时机;战斗的意志坚韧、顽强。这些销售必备的素质,也正是狼在战斗生涯中,不断取得胜利的高效法则。

  在这个激烈的竞争时代,在销售这个残酷的竞争领域,不仅需要学习狼的精神,狼的血性,还必须把狼性法则始终贯穿于整个营销生活的全过程,学习狼的合作,狼的拼搏,狼的奋斗,学习狼的勇往直前的精神。因此,面对白热化的竞争,我们没有退路,更不能萎靡不振,否则,就只能落后挨打。

  领导者的重要使命:迫使员工不断进化。

二、培育狼性团队营销法则

  敏锐的寻找和发现目标

  狼群从不毫无目的的追逐或骚扰猎物,狼先是观察,寻找适合下手的对象,然后开始追逐……

  合理制定目标:目标要结合自身情况,脚踏实地的去实现目标。

  把周围人都视为客户:处处留心,抓住每一次机会接触准客户。

  寻找潜在客户:从内外部各种渠道搜寻客户。

  评估目标客户:判断客户的购买力,购买时机和主要决策人。

  客户关系网越织越宽:人际关系越广,接触的客户就越多。

  不打无准备之战

  准备充分了再出击,对目标群体进行分析,对自身的情况有全面了解,销售未动计划先行, 就客户情况准备好充分的资料,并在出击之前保持最好的状态。

  主动出击,决不等待

  我们应及时搜集信息,包括反馈消费者的信息、市场供求信息及企业的经营信息;而后把客户的需求变成购买力,发现客户的真正需要,引导客户购买、激发客户的购买冲动 ,并掌握成交的主动权,努力让自己成为专家,在恰当的时候说不!

  在最佳的时机出击

  选择最佳的时机。别轻易说出口,任何一项提议,都应当花时间考虑,看看当时的形势是否有更好的选择;别失去耐心,销售没有捷径,要耐心的对客户进行引导;不要懈怠,坚持不懈的向客户说明你的想法,你的要求,不厌其烦的解释客户的疑虑,直到客户满意。

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