相信走进来的准老师们基本上都是笔试通过了的吧,先恭喜你们顺利的通过了笔试。成功进入面试环节。

在很多人的想法里:面试比笔试更难,根本就无从下手,怎么备考呀。来看看高教网教育给大家梳理的结构化面试中的六步面试法。

①抽题,备课开始计时。

按考点安排,登录面试测评软件系统,计算机从题库中随机抽取试题,(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道,其余类别只抽取1道试题),经考生确认后,计算机打印试题清单,并开始备课计时。

②根据确定的考题,进行备课,时间 20 分钟

考生持试题清单、备课纸,根据试题清单内容要求,撰写教案(或活动演示活动方案)。备课室提供与试题内容相关的材料,部分地区允许自带教材和参考书。准备时间 20 分钟。

③回答规定问题

考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从试题库中随机抽取2个规定问题,要求考生回答。时间5分钟左右。

④试讲(展示)

考生按照所抽试题内容和要求以及准备情况,进行试讲(展示)为主,统称展示,这是整个面试的中心环节。时间 10 分钟。

⑤答辩

考官围绕考生试讲(展示)情况,进行具体提问,考生答辩。时间5分钟左右。

⑥考生离场,考官评分。

考生在考官提示下留下试题清单、备案纸,带准考证离场。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,填写《面试评分表》,经组长签字确认,同时通过面试测评软件系统提交评分。