自从四六级和学位证不挂钩以后,越来越多的同学认为四六级可有可无,年年把裸考挂嘴边的人数不胜数,过不了就算了呗,反正毕业就行。

但是,工作多年的小编告诉大家,对于HR来说,他们没时间来挖掘你的潜能,只会从简历或面试判断你是否合适。所以在收简历时,他们会通过学历/岗位要求的证书/有相关项目经历/四六级成绩(甚至有些会要求分数)等进行筛选。

而且,四六级成绩的作用远远不止这些:

公务员招聘的硬规定

公务员很多岗位要求 必须通过英语四六级,甚至有的对具体分数还有进一步的要求。

四大银行的筛选标准

国内的四大银行对英语四六级分数有严格的限制标准,而其中,本科生和研究生的要求标准还有所不同。

国际财会证书的最佳拍档

ACCA、USCPA作为国际财会领域的顶尖证书,它们堪称“国际通行证”,不过,USCPA只需要英语四级就足以拿下,ACCA具备英语六级水平就可以轻松飘过。

外企的必要生存条件

英语是进外企必备的生存技能,外企的招聘信息一般是英文的,就连笔试,面试也几乎是全英文,你去看看微软等外企的招聘就知道了。

部分媒体招聘条件之一

传媒行业招聘虽没有明确提出“英语四六级”要求,但在严峻的就业形势下,四六级无疑是展现实力的一个有力角度。

读研也会涉及四六级

这里先要说明保研是对四六级有硬性要求的!一般为四级500分以上,六级425分以上。

而且,大部分学校会对硕士新生的英语水平进行分类,有的分成快慢班,有的直接可以免修,而分类依据之一就是四六级成绩。

也就是说,如果本科四六级没过,你就等于输在了起跑线。