这是一片经济快速腾飞的土地，这是一方教育的热土。2015年，南京浦口区坚持教育优先发展战略不动摇，以呼应江北新区建设、构筑教育新高地为目标，推进教育优质均衡发展。紧紧围绕普惠发展学前教育、均衡发展义务教育、优质发展高中教育、特色发展职业教育、多样发展社区教育等方面取得成效。2016年，将更加努力提升教育品质，在办好人民满意的教育征程中迈出坚实的步伐。

好风凭借力·

改革篇

改革篇

浦口区紧紧围绕“构筑南京教育新高地”的目标，以推进义务教育优质均衡发展为重要任务，把改革创新作为教育发展强大动力，强化各项教育教学改革。

牵紧改革“牛鼻子”

强化干部人事制度改革

教育要先行，用人是关键。浦口区教育局把深入干部人事制度改革放在重要位置，实行校长任期制和定期交流制，校长在一所学校任满两届原则上必须交流。

执行校长（园长）任职资格标准，完善校长（园长）选拔任用制度，建立校长（园长）培养培训质量保障体系，形成科学有效的校长（园长）队伍建设与管理机制。建立健全教师流动机制，加大教师调配的统筹力度，合理配置教师资源，开展义务教育学校“区管校用”制度，促进教师逐步由“学校人”变为“系统人”。实行局管职干部全额竞聘上岗制，使“想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位”。2015年在全系统一次性选拔42名局管干部，树立了新一轮用人导向，优化了队伍结构，增强了系统活力。探索教师全员岗位竞聘制，以学校为单位，校级领导通过竞聘选拔中层干部，班主任通过竞聘选任课教师。

推动改革“主轴”

突出教育理念改革

全面深化改革，关键要破除教育理念积弊。2015年，浦口区确立了以推进区域和谐教育为主题的教育教学改革，突出四个聚焦，聚焦改革、聚焦质量、聚焦课堂、聚焦队伍。

一是树立和谐教育理念，推动教育改革向纵深发展。全员开展和谐教育理论大学习、大讨论，申报和谐教育省级重点规划课题。

二是以和谐课堂为抓手，全面推进和谐教育的探索。出台制定了《关于在全区中小学开展以“和谐课堂”为主题教学改革与研究的实施意见》。

三是构建和谐校园文化，全面改善育人氛围。2015年以来，浦口区共投入1000余万元用于校园文化建设，校园每一面墙壁、每条走廊、每一个景观都具有教育内涵。