“我们局里的总工程师，空缺了近10年，曾连续三四次公开招考都达不到开考比例。直到去年才成功引进1名博士任职。”四川省凉山彝族自治州规划建设局局长黄凤说。

从海拔325米到5958米，6．04万平方公里，大凉山横亘于西南大地上。作为全国最大的彝族聚居区和全国集中连片特困地区之一，这里有11个国家扶贫开发重点县，有50．58万贫困人口。

和大多数西部少数民族地区一样，人才匮乏问题成为制约凉山经济社会发展的主要因素之一。截至2009年底，全州人才总量23万人，仅占人口总量的4．7％，低于全国、全省平均水平。同时人才结构不优、素质不高、分布不均等问题仍然突出。

面对困境，2015年四川省委推出了“干部人才援助彝区行动”：50多名优秀党政干部蹲点挂职，1000余名专家人才精准帮扶水电、矿冶、绿色农业、旅游、民族文化五大优势产业，6000名急需紧缺专业技术人才进驻贫困县农林牧水、教育卫生等领域专技岗位；11个贫困县优秀年轻干部分期分批赴省级部门、发达市州顶岗锻炼，省内州外医疗机构、高校和重点企业全覆盖对口帮扶17个县市。

在木里藏族自治县，145名援藏干部的到来，为当地争取项目23个，签订双向合作协议26个，签约到位资金36．8亿元，协调捐赠资金138余万元……

抢抓机遇的同时，凉山也没有停歇自己的脚步。依托“百千万”工程，每年100名省内外专家在藏区、彝区培训教师、医生各1000名；在安宁河谷地区培训农村实用人才10000名。凉山州每年还投入经费100万元实施凉山籍大学生（研究生）“英才计划”，现已培养回引城市规划、工程建设、农林牧水、教育卫生等领域本土人才500多名。

2013年，四川省少数民族地区唯一一家省级院士（专家）工作站在四川好医生攀西药业有限责任公司挂牌，成功选聘1名博士和1名博士后，今后还将引进9名博士，60名硕士，以及600名急需紧缺行业人才。

凉山州委常委、组织部长冯斌告诉记者，目前凉山人才培养开发专项资金已突破1000万元，每年财政新增投入210余万元。