人社部延迟退休方案 推出最早有望2022年实施

教育动态2018-11-04李天扬老师

关于退休年龄最新规定2015、延迟退休年龄最新消息一直大家关注的焦点和热点。近日,有媒体爆料,人社部“延迟退休”方案已拟订完毕,2017年推出,最早有望2022年实施。

10月14日,在十二届全国人大三次会议新闻中心举行记者会上,人人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,养老保险目前总体运行平稳,但养老保险基金未来收支平衡面临巨大的压力,将采取渐进式的延迟退休年龄等政策。尹蔚民在介绍“十二五”以来就业和社会保障工作成就时表示,经中央批准后,人社部将向社会公开延迟退休改革方案,通过小步慢走,每年推迟几个月,逐步推迟到合理的退休年龄。他同时透露,要到2017年才能正式推出延迟退休具体方案。

尹蔚民表示,我国法定退休年龄是1953年劳动保险条例规定的。1978年,国务院104号文件再次明确,女工人退休年龄是50岁,女干部55岁,男职工60岁。一些特殊群体还有其他的政策规定。新中国成立60多年来,我国经济社会发展、人口数量、人口结构、人口预期寿命,都发生了巨大的变化,在新中国成立初期制定的退休年龄政策有必要作出调整。

尹蔚民说,党的十八届三中全会提出要实施"渐进式"延迟退休年龄的政策,这不仅对养老保险制度可持续发展来说是一个重要措施,同时也是为了更充分地开发我国的人力资源。我国是一个人口大国,但是从2013年开始,16岁到59岁劳动年龄人口已经开始下降。再往未来看,虽然还有较充足的劳动力资源,但和过去相比已不可同日而语。他同时表示,这项政策是"一举数得"的政策,但还需要进一步凝聚社会共识。在制定延迟退休年龄方案的时候,会充分考虑到社会各界的意见和看法,使方案更周到,各方都能接受。

“通过前期的磨合与讨论,人社部的方案已经拟订完毕,下一步就是走国务院审批、征求意见、进一步讨论等程序。”10月16日,清华大学公共管理学院教授杨燕绥接受记者采访时称。

渐进式延迟

其实,同样的口径,同样的推出时间表,在今年全国两会的记者会上,尹蔚民就有所提及,而那也是他第一次在公开场合明确回应延迟退休的问题。他当时称,希望今年能够把延迟退休方案制订出来,2016年报经中央同意后向社会征求意见,根据征求意见的情况修改完善,2017年正式推出;不过,推出后至少5年以后才会实施。

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