开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。

　　《中华人民共和国公务员法》第五十六条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。可见开除也是最高的行政处分。

　　《中华人民共和国行政监察法》第二十四条则规定，违反行政纪律，依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除行政处分的，监察机关可以作出监察决定或者提出监察建议。

　　给予国家公务员行政处分，依法分别由任免机关或者行政监察机关决定；其中给予开除处分的，应当报上级机关备案。
　拘役缓刑是否开除公职？
　　法官因受贿罪被判处有期徒刑三年，宣告缓刑五年。有关群众向记者反映，此人却在外面宣称，几年之后他又可以回原单位工作，一点不影响。群众不解，犯了受贿罪被判了刑，难道还不该被开除公职？难道以后还能当法官？

　　这位群众所说的法官原是皖北某县一法院审判二庭庭长，可他身为国家司法工作人员，利用职务上的便利，非法收受他人财物，为他人谋取利益。法院经审理认为，其行为已构成受贿罪，鉴于他在受贿犯罪中有自首、悔罪、退赃的情节，依法可以减轻处罚并适用缓刑。所以，法院一审判他犯受贿罪，判处有期徒刑三年，宣告缓刑五年。判决以后，有群众向记者打来电话反映，这位前法官在外面多次表示，等刑满之后他照样可以回原单位工作。听到的人都表示不可理解，犯了受贿罪，已经被判了刑，国家还不把他开除吗？这样的人今后还能当法官审理案件？

　　为此，记者联系了亳州市委组织部，该部干部科王科长告诉记者，根据 《行政机关公务员处分条例》，被判处刑罚的公务员应该被开除，不可能再在原单位上班。

　　记者查阅了该条例，该条例第十七条规定，违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。第九条规定，行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。

　　王科长建议记者联系这位被判刑法官原工作单位，核实相关情况。8月4日，记者致电此人原先工作过的法院院长，这位院长告诉记者，缓刑也是刑罚的一种，根据相关规定，被判处刑罚之后，应该被开除。此人被判刑之后，已经被双开，不可能再回原单位上班，不知道群众所说的这一信息从何而来。

　　他同时告诉记者，现在，他们审理的案件，只要有公务员被判处刑罚的，判决书都会给纪委和组织部门一份，就是为便于有关部门给予被判刑公务人员处分。

　　事业单位的工作人员，被判处缓刑后能保留职位并发放工资吗？2012年9月1日起施行的 《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条明确规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。也就是说，事业单位工作人员如果被判处有期徒刑缓刑，也是要被开除公职的。