贵州省人才博览会即将举办，举办地贵阳市的人才引进津贴福利极具吸引力，请看总结：

住房补贴：

1.中国科学院院士、中国工程院院士：100万元。

2.“长江计划”学者、国家“千人计划”入选者、国家“新世纪百千万人才工程”入选者、国家有突出贡献的中青年专家、国家杰出专业技术人才、省核心专家：35万元。

3.国家杰出青年科学基金获得者，国家级重点学科、重点实验室、工程技术中心等负责人，省部级选拔管理专家，享受国务院特殊津贴的专家，博士生导师：25万元。

4.博士后：20万元。

5.全日制博士研究生、具有正高级专业技术职称的人员：15万元。

6.具有副高级专业技术职称的人员、“中华技能大赛”优秀奖获得者以及我市急需的具有特殊技能的人员：5万元。

社会保险服务：市、区（市、县）社保经办机构开设“绿色通道”，简化程序，为高层次人才及其配偶、子女办理社会保险相关业务提供优质高效服务。

医疗保障：高层次人才医保门诊个人账户在一般标准基础上，每年增加800—2000元。住院治疗时，在享受社会医疗保险的基础上，个人负担的医疗部分再补助50%。

（一）“两院”院士、“长江计划”学者、国家“千人计划”专家等增加2000元；

（二）国家杰出专业技术人才、国家“万人计划”入选者、享受国务院特殊津贴人员、省部级选拔管理专家等增加1500元；

（三）市管专家、博士、具有正高级专业技术职称人员等增加1000元；（四）其他高层次人才或急需紧缺人才增加800元。

配偶就业：高层次人才在市级党政机关、事业单位和市属国有及国有控股企业工作的，其配偶就业由市级组织、人力资源社会保障、机构编制部门负责协助解决。高层次人才在区（市、县）党政机关、企事业单位（含非公有制企业）工作或自主创业的，其配偶就业由单位所在地、企业注册地的组织、人力资源社会保障、机构编制部门负责协助解决。

子女入学：

就近入学原则；

有特殊要求的，由市或区（市、县）教育行政部门妥善安排；