本文列举三家公司在财务收支、业务经营、风险管控和廉洁从业方面均不同程度存在问题，且均存在变相为职工增发福利、未按规定推进政策性保险业务的开展和虚列费用等问题，部分事件涉案金额巨大。为大家提供参考：

中国人保在审计中发现的主要问题

(一)财务收支方面

1.2010年至，人保财险各省级分公司多计提道路交通事故社会救助基金3.6亿元，且未在规定时限内上缴省级救助基金特设专户4.74亿元，其中多计提0.92亿元、未上缴1.16亿元。

2.2010年至，人保财险和中盛国际存在未将税务部门返还的代扣代缴个人所得税手续费计列收入等会计核算不规范问题，涉及金额4.46亿元，其中2.03亿元。

3.2010年至，人保集团本部及人保财险等5家所属公司在工资总额外为职工购买商业保险及发放薪酬补帖1.8亿元，其中1.19亿元。

4.2009年至，人保集团本部及人保财险等6家所属公司超国家规定的上限为职工缴存住房公积金1.72亿元。7月停止了上述做法。

5.至2015年7月底，人保集团本部及人保财险、中盛国际应付职工福利费、高管退回的股票增值权计划等3.07亿元长期挂账，未及时清理。

6.人保财险2006年未经批准办理企业年金，至底本金及收益形成结余6.87亿元。

(二)重大决策制定和执行方面

1.2013年10月至2015年4月，人保集团部分事项未严格履行公司章程规定的决策程序。

2.至底，人保健康未按规定成立资产负债管理委员会;中盛国际的子公司存在未制定“三重一大”等决策制度、监事长空缺且未召开过监事会会议等问题。

3.2009年1月至2015年6月，人保寿险等公司购置办公用房等事项存在未进行资产评估、未按规定报告和决策等问题，涉及金额10.47亿元，其中3.36亿元。

(三)业务经营方面

1.至2015年7月底，人保集团未严格按照有关政策要求，开展住房反向抵押养老保险试点;“三农”保险中的家庭农用机械综合保险业务仅在吉林省开展，未推广至全国。