协警的定位是"辅助"警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权。在机构性质上，虽然协警队伍属于财政补助性事业单位，但它不是一级授权联防队。协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。高教网现为您提供2016-2017年深圳协警工资计算,协警工资待遇改革(新)相关信息，暂未出台的信息参考以前年度。如有变动，请以当地相关部门的公布消息为准。本文内容均来源于网络，仅供参考。

协警工资计算

辅警因角色定位不明确，存在"执法权"缺失的困局，将在深圳得到破解9月2日，深圳市法制办发布深圳经济特区警务辅助人员条例(征求意见稿)(以下简称条例)，即日起至9月30日前面向社会征求意见，深圳为近4万辅警立法授权，有了明确身份的辅警在一名以上警察的现场带领下可参与110警情现场处警

辅警可参与110警情现场处警

深圳作为一个人口结构严重倒挂的城市，全市管理人口接近2000万，社会治安压力较大但受编制管理的刚性约束，警力配备不足，市区公安部门组建了多支辅警队伍

据公安部门统计，目前全市公安机关临聘辅警人员约4万人，这支队伍广泛地参与到维护社会治安打击违法犯罪开展行政管理等事务中但由于职权未明确和法规缺失，警务辅助人员存在法律地位不明职责权限不清职业保障偏低管理使用不规范等问题，亟需通过立法予以解决作为全国首部关于警务辅助人员的法规，该条例对警务辅助人员身份性质职责权限等内容作出创新性规定

条例明确了辅警岗位包括勤务辅警和文职辅警，其中勤务辅警工作岗位包括治安巡逻案件办理监所管理和交通督导等;文职辅警的工作岗位包括技术支持警务保障和行政助理等

对于勤务辅警的职责权，条例借鉴国外经验力争让辅警具有与警察同等或部分的执法权其中，条例将目前必须要由两名警察执行的部分权限变通为一名警察带领一名辅警即可履职，真正解决警力不足问题

今后，辅警在一名以上警察带领下，就可参与110警情现场处警;对有违法犯罪嫌疑的人员进行当场盘问检查，继续盘问;抓捕押解违法犯罪嫌疑人;对行政案件进行调查取证，实施查封扣押强制检测等行政强制措施;对行为举止失控的醉酒人员实施暴力行为的精神病人采取临时的保护性约束措施等同时，规定辅警不得单独办理涉及国家秘密的事项以及刑事案件调查取证，执行刑事强制措施