小学教职工请假及考勤制度、学校教职工考勤
中心校由分管行政负责，村小由村小负责人负责，分块进行。考勤情况每周一结，月底汇总，公示后报档案室存档。
、审批权限及手续
）、审批权限
请假半天之内（含）的教学人员中心校由分管领导、村小由村小负责人签批；超过半天在一天之内由教导主任签批；请假超过一天在一周以内由校长签批；超过一周（含）则通过校务会研究决定后由校长签批。公假由行政会决定校长签批；行政会成员请假由校长签批。
）请假手续
教职工请假需按照规定，先根据请假时限长短持学校统一制作请假条到规定责任人处批假，由责任人签字同意后，再持条到学校办公室，由办公室人员填写请假日志。
）销假
请假结束后要销假，先向批准人销假，再到办公室销假，不及时销假者所误时间以旷工计。
）补假
若遇有紧急情形，在校可先口头向分管领导请假，不办理请假手续，但事后必须及时补假；若在家或路上遇到特殊急难情况，可先行处理，过后再到校相关责任人处说明情况，办理补假手续。
、病假
） 病假必须出具乡级及以上医院的病假证明（或病历）
） 父母、配偶，子女住院，治疗需陪床时，假期期限为：
陪父母为住院天数除以子女人数；陪配偶为住院天数；陪子女为子女住院天数一半；陪父母外的直系亲属为其住院天数的五分之一，住院天数以医院住院结账清单为准。超过两个月的作个人请假处理。
）、意外事故以病假论。
）、病假除以上规定外，不再作处理，但量化时按规定处理。
、公假
）、婚假
教职工本人结婚，假期为一周，连同星期六、日在内计天（晚婚的按照有关规定执行），一切待遇正常；子女娶嫁假期天，兄弟姐妹娶嫁准假天；超假以事假论。
）、丧假
教职工的配偶，直系亲属和一起生活的公婆、岳父母过世，可请丧假。假期视其情况为——天，工资照发，因故需延期作事假论。
）产假
女职工产假为天，晚婚晚育者延长天。但若遇跨学期情形或学校人员紧张，一般休假个月，满三个月后上课。上班后个月内在完成工作任务的前提下，可适当机动；满个月后恢复正常上班。女职工意外怀孕后流产者，根据医院或计生部门证明给予两周工作日休假。产假和流产请假期间一切待遇正常。但流产请假需自行调整好自己工作后报相关处室备案。
）、函授进修考试等学习假
按主管部门（或进修学校）通知时间准假，离校前天向学校提出口头申请，并填好请假条参加学习，按时往返，逾期不归或提前不假离校者以旷工论。所任工作由学校相关部门协调安排。旷课一节扣元。
）、凡规定公假不予处理。
、会议、升旗、临时集会、各种日常常规会议迟到、早退、请假一次扣元，并扣分/次；旷会扣元，另扣分/次。每月请事假超过次后即按旷会处理。旷课每节扣元,并扣分/次。上课迟到或早退分钟内扣元，—分钟扣元,—分钟扣元,并扣分/次。分钟及以上按旷课处理，扣元,另扣分/次。
、全校教职工每月合计请事假最多累计天，每超过天，即按所任工作予以每节课或每半天（非教学人员）扣元，并扣分／次。天内不予经济处理。
、一学期病假超过天，事假超过天或有次旷工或旷课现象者不能参加任何评优晋级。度考核为“基本称职”。，