二条 建立警示提醒制度，要坚持从严治党，强化监督，立足教育，着眼预防的原则，对群众有反映，可能出现腐败问题需要预警的党员干部，本着有则改之，无则加勉，进行提醒和告诫。
三条 警示提醒制度实施主体
警示提醒制度由局机关按照干部管理权限组织实施。
四条 警示提醒对象
具有下列情形之一的党员干部为警示提醒对象，应实施警示提醒：
（一）群众有举报、社会有反映或存在苗头性问题的；
（二）单位重大决策、重点工程项目、大额度资金使用，重要干部人事任免中有可能出现违法违纪行为的；
（三）个人及家庭遇有婚丧嫁娶、乔迁新居、出国考察等事宜中有可能出现不廉洁行为的；
（四）其他需要予以警示提醒的。
五条 警示提醒实施方法和程序
（一）收集和掌握警示提醒对象线索信息。
、通过建立警示训诫对象线索信息报告制度，收集和掌握警示提醒对象线索信息；
、通过群众信访举报，收集和掌握警示提醒对象线索信息；
、通过新闻舆论监督，收集和掌握警示提醒对象线索信息。
（二）确定警示提醒对象
根据收集和掌握警示提醒对象线索信息，经过认真甄别，由局分管领导确定警示提醒对象，并组织实施。
（三）实施警示提醒
、对可能发生违法违纪和不廉洁行为的，采取发提醒书、询问函、电话提醒和告诫等方式，告知警示提醒对象应注意的事项和问题，提出要求和希望。
、对群众有举报、社会有反映或存在苗头性问题的，采取信访约谈，提醒谈话等方式，告知警示提醒对象应纠正的问题，提出注意的要求。信访约谈和提醒谈话，须人以上组织进行，并填写《警示提醒登记表》。
、对警示提醒对象涉及的问题，群众仍有反映，局机关及时进行调查了解，查证属实的，按照问题的性质，依据有关规定，给予诫免督导，责令纠错或纪律处分。
七条 本制度由黄龙县水利水保局负责解释。
八条 本制度自发布之日起执行。
