根据灵学组字[20xx]3号文的要求，我局将前一阶段开展的主题教育活动的整改方案进行了一次集中的“回头看”活动，对主题教育活动整改方案中查摆出的突出问题以及征求党员干部、职工对进一步以科学发展观统筹粮食机关、企业经营管理的意见建议的落实情况进行汇总，具体情况如下：

一、整改方案中发现粮食管理工作中存在的突出问题

　　(一)征求意见梳理情况

　　局领导班子对反馈的意见和建议高度重视，逐条进行了认真研究、梳理和汇总。主要意见和建议是：

　　1.把好的工作作风、热情的服务继续下去。

　　2.进一步树立服务意识,解放思想,加大创新意识。

　　3.密切干群关系，创造和谐机关。

　　4.希望领导多深入基层，解决职工的切身问题，维护职工合法权益。希望工资能有所上涨。

　　5.加大学习力度，明确干部的责、权、利关系，强化干部的超前意识、大局意识，创新意识和务实意识。

　　6.做好改制期间的工作，加强监管，确保国有资产不流失。

　　(二)个人剖析情况梳理

　　1.学习自觉性不高。

　　2.工作有待进一步强化。

　　3.方式方法需进一步改进。

　　4.工作作风不够扎实。

二、针对发现的突出问题制定的整改措施

　　(一)以吸取教训、科学发展先导，全面提升干部、职工队伍整体素质。

　　坚持以吸取教训、科学发展作为推进一切工作的“总阀门”，引导干部职工牢固树立科学发展观，进一步解决没想到、不愿干的思想认识问题，找差距和不足、定赶超目标，进一步强化发展意识、竞争意识、创新意识，弘扬敢为人先、敢闯敢干的精神，大力提升干部队伍整体素质，提高领导干部驾驶全局的能力和解决实际问题的能力。

　　1.强化干部理论学习。以领导干部为重点，创造条件对干部职工开展集中培训，引导干部、职工深化对科学发展观的认识，全面提升队伍素质，把主题教育活动的成果及时转化推动科学发展、和谐发展的具体实践。

　　2.大力弘扬“求真、实干、创新”的作风。推行干部到一线调研、问题在一线解决、典型在一线发现、经验在一线总结的“一线工作法”，坚持用最“实”的办法解决最“难”的问题，把“用成果说话，让群众来评”作为衡量党员干部作风的重要标准，促进干部作风的转变。