2018天津企业退休工资及养老金调整方案和补发到账时间安排尚未公布！！可参考2017年天津省调整退休人员基本养老金的通知内容详情如下：

调整办法

（一）定额调整

企业和机关事业单位退休、退职人员每人每月增加50元。

（二）挂钩调整

1．缴费年限满15年以上的企业退休人员（含15年），缴费年限每满1年，每月增加2.5元（不满1年按1年计算）；企业退职人员和缴费年限不满15年的企业退休人员，每月增加37.5元。

2．企业退休、退职人员，按照本人2016年末月基本养老金水平的1%增加养老金。

3．机关事业单位退休、退职人员，按照同类人员的月人均基本养老金水平的3%增加养老金。

（三）适当倾斜

1．企业和机关事业单位退休、退职人员，截至2016年12月31日，男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，每月增加40元；男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，每月增加60元；男年满80周岁、女年满75周岁的，每月增加80元。

2．按照本通知前述规定调整基本养老金后，企业退休军转干部月基本养老金不足2895元的，补齐到2895元。

（四）适当提高低收入企业退休人员基本养老金水平

缴费年限满15年以上的企业退休人员，按照本通知前述规定调整基本养老金后，月基本养老金不足2895元的，再按照缴费年限增加基本养老金：缴费年限满15年不满16年的，每月增加1元；满16年及以上的，缴费每增加1年，每月再增加1元。调整后的月基本养老金最高增加到2895元。

一、2017年退休人员养老金上调何时到账？
【答】天津调整方案在7月公布，根据文件了解得知本次调整增加的养老金自2017年7月起发放，前6个月会在养老金发放时补足全年差额，预计在8月份左右到账。

二、2017年养老金上调综合考虑了什么因素？
【答】13连调企业退休人员养老金，前11次的上调幅度为10%左右，去年降至6.5%，今年为5.5%。这一调整水平综合考虑了经济和人口等因素。人社部有关负责人表示，今年按5.5%左右调整退休人员待遇，是国务院综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势，慎重做出的决策。调整基本养老金，不仅要考虑居民消费价格指数上涨和职工工资增长情况，还要考虑基金支付能力和财政承受能力；不仅要考虑广大退休人员当前切身利益，也要考虑养老保险制度长期可持续发展和广大退休人员的长远权益保障。我国经济发展已由改革开放后持续30多年的高速发展期步入了中高速发展的新常态，职工平均工资水平增速和居民消费价格指数涨幅放缓；同时，人口老龄化加速发展、养老负担越来越重，养老保险基金收支压力不断增大，确需统筹考虑各方面因素，合理确定调整水平。