全国政协委员、人社部原副部长何宪表示，机关事业单位人员基本工资占比今年有望进一步提高

多省份机关事业单位今年将调薪

今年1月19日，四川和内蒙古分别召开全省和全区人力资源和社会保障工作会议，明确今年将调整机关事业单位基本工资标准。

在更早前的2015年12月31日，吉林省人力资源和社会保障工作视频会议透露，今年要完善机关事业单位分配制度。按照国家部署，完善艰苦边远地区津贴增长机制、实施地区附加津贴制度、研究完善公立医院薪酬制度、调整机关事业单位基本工资标准、提高退休人员待遇标准。

此外，江苏提出今年要“完善机关事业单位工资收入分配制度”，北京提出今年要“平稳推进机关事业单位工资制度改革”，陕西也提出今年要“推进机关事业单位工资制度改革”。

机关事业单位工资制度要阳光化

将公职人员工资制度阳光化，接受民众监督，可以令公职人员工资增长机制更加完善，更具有可操作性，更能够得到民众的理解和支持。

全国政协委员、人社部原副部长何宪在参加全国两会期间接受媒体采访时表示，去年完善机关事业单位工资制度的政策实施后，已经达到了预期的目的，今年机关事业单位工作人员基本工资在其收入中的占比有望从40%增长到45%左右。他还透露，对机关事业单位工作人员执行的地区附加津贴政策也有望在一两年内出台。

机关事业单位的工资制度改革，近年一直备受关注。一方面，机关事业单位工作人员中一些人抱怨工资偏低，在他们去年开始与企业职工一起缴纳养老金时，这种抱怨声一时达到高潮;而另一方面，也有人认为机关事业单位工作人员、特别是政府公务员收入偏高，因此每当出现他们要涨工资的消息，舆论场上总是会出现一些不满的声音。

化解认识上的分歧，关键在于机关事业单位的工资制度要做到阳光化。机关事业单位是“吃财政饭”的，工作人员的工资福利都编入了财政预算，民众有权了解其工作人员的工资情况。不过，虽然目前政府预算已经公开，但其线条还比较粗，民众仍难以了解到机关事业单位工作人员的收入状况，因此很容易出现误解。