珠海对教育的重视，其中一方面就体现在教师福利待遇上。在珠海，公办中小学校教师收入可以与公务员媲美。近日，珠海香洲教育局、金湾教育局发布招聘公告，共计招聘122名公办教师。羊城晚报记者获悉，今年珠海公办中小学校教师的薪酬也将有改革。

均为事业单位编制

为建设高质量的教师队伍，珠海每年都会到多个城市设点招聘教师。近日，珠海市香洲教育局、金湾教育局就发布了招聘公告，两个区教育局将招聘教师122人，考试点均在广州。

香洲区是广东省珠海市的中心城区，现有公办中小学校53所，其中中学15所，小学38所，均为公益一类事业单位。羊城晚报记者了解到，为适应区教育事业发展，培育师资力量，该局设点公开招聘中小学教师100名。据介绍，应聘人员要求是全国普通高等院校2016年全日制本科学士及以上学历学位（不含专升本，下同）的应届毕业生（含2014、2015年暂缓就业毕业生），、2015年取得国境外本科学士及以上学历学位的毕业生，全国普通高等院校全日制本科学士及以上学历学位或人事关系在珠海市且须具有国家承认的本科及以上学历的珠海市公办中小学临聘教师（2008年9月前至今在岗）。珠海香洲教育局要求应聘人员所学专业须与报考学科相对应。

而珠海金湾教育局也于近日发布公办小学教师招聘公告，面向全国普通高等教育院校公开招聘2016年全日制本科（学士）及以上学历学位的应届毕业生，人数为22名。据了解，所招聘的122名教师均为事业单位在编工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。

完善绩效工资制度

珠海公办中小学教师待遇一直得到公众认可。也正因为如此，珠海公办中小学教师的招聘一直是个大热门。羊城晚报记者获悉，今年珠海公办中小学教师的收入将有变化。

珠海市教育局局长钟以俊在珠海市2016年度教育工作会议上表示，将完善中小学教师绩效工资制度。珠海市教育局将抓紧出台公办中小学校绩效工资指导意见，各学校结合实际制定教师绩效工资分配实施方案，经教代会或全体教职工大会审议通过后报教育主管部门批准后执行。“要坚持效率优先、兼顾公平和多劳多得、优质优酬原则，根据教师的岗位、工作量、业绩和其他综合表现等考核后核定奖励性绩效工资。奖励性绩效工资分配应向班主任倾斜”。