最近一段时间,长春市大部分宝妈们都在为同样的事而苦恼:被家里看孩子的阿姨“逼”着涨工资,而且幅度还不小,不涨就要“撂挑子”。
记者在随后的调查中了解到,随着猴宝宝和二胎的扎堆出生,生育高峰已经开始出现,长春的月嫂及育婴师市场已经再次被“搅热”,身价也再次被抬高,工资平均涨幅达到了30%以上。金牌月嫂工资上涨的幅度一年甚至涨了3000元,达到了1.5万元。
两年内被迫三次给“阿姨”涨工资
“孩子一直是这个阿姨照顾,冷不丁儿换人的话孩子会上火。想留住她就得答应涨工资,算这次我都给她涨了三次了。”家住在长春市净月高新区的李女士坦言,现在家里阿姨的工资比她的工资都高了。
李女士今年39岁,在一家企业做部门负责人。她有两个孩子,儿子5岁,出生后身体一直不好,又要了老二,是个女儿,2岁半。
女儿出生后,在朋友的推荐下,她从松原找了一个月嫂,当时工资是6000元,出了月子之后,就一直留她在家里带孩子,因为工作强度没有当月嫂那么大了,工资就定为每个月4500元。
李女士承认,这个阿姨确实把孩子照顾的不错,可是为了留住她,她这个女主人也要不住地“溜须拍马”。“总有人出更高的价格要请她,之前她就跟我们提了两次要走,两次都给她涨了工资,每次涨500元。”
而今年,生孩子的人多了,找她的人更多,而且价格出的更高。最后,李女士答应把工资涨到了6500元,才勉强把她留下来。
“我每个月的工资才5000多块钱,每个月挣的钱都不够给家里的保姆开工资的。”李女士感慨地说。
家住长春经开区的孙家也遭遇了同样的情况。孙家的孩子3岁,平时孩子的爷爷奶奶负责看家,另外还雇个看孩子的阿姨。工资是每个月4000元,“上周公开跟我们‘谈判’,要求涨工资,每个月再涨500元,而且还要求每三天必须吃一顿肉。”孙先生说,本来父母都是高血压,医生建议少吃肉,所以平时饮食很清淡,这回还得专门给保姆做肉吃。“现在家里的主人都要变成‘保姆’了,为了孩子,也只能忍气吞声了。”孙先生说。