四川省公益性岗位待遇规定,四川省公益性岗位工资标准

工资改革2018-07-12王新老师

四川省就业困难人员就业援助有哪些政策?四川在线记者29日从四川省人社厅获悉,省人社厅已就此明确了就业困难人员界定。那么,什么是就业困难人员?他们是指城镇户籍人员、符合居住和参保年限条件的城镇常住人员、土地被依法征用达到一定比例以上的农村劳动者中,办理了失业登记且难以实现就业的大龄、残疾、低收入家庭、连续失业1年以上的人员。符合条件的家庭,按照自愿的原则,可按程序填报《四川省零就业家庭登记表》。

个人怎么申请认定就业困难人员?

哪些人员属于就业困难人员?城镇户籍人员、符合居住和参保年限条件的城镇常住人员、土地被依法征用达到一定比例以上的农村劳动者中,办理了失业登记且难以实现就业的大龄、残疾、低收入家庭、连续失业1年以上的人员。另外,就业困难人员中“残疾人员”如何确定?省人社厅称,残疾人员,指持有《残疾证》且具有劳动能力的人员。

就大家关心的个人申请认定就业困难人员程序,省人社厅对此表示,个人向社区公共就业服务平台(或未设社区平台的街道、乡镇公共就业服务平台),提出就业困难人员认定的申请,并携带户口簿或居民身份证、就业创业证(或就业失业登记证)、低保证或低收入证明、残疾证、县级以上国土资源部门出具的失地证明等材料,并填写《四川省就业困难人员认定申请表》。政府投资开发的公益性岗位,应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。这里包含两个条件,一是就业困难人员,二是其符合岗位要求。符合这两个条件,应当优先安排。

解读公益性岗位优先安置问题

省人社厅称,各级人民政府采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法,通过公益性岗位安置等途径,对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。

就公益性岗位优先安置问题,首先明确公益性岗位的慨念。公益性岗位是指政府作为出资主体或通过社会筹集资金开发的,用于帮扶就业困难人员就业并给予岗位补贴、社会保险补贴的,符合社会公共利益需要的服务性岗位和协助管理岗位。主要包括:社会公共管理类岗位:劳动保障协管员、交通协管员、城管市容协管员、市场管理员、环保监察协管员、园林管护员、社会治安协管员等岗位;社区服务类岗位:包括县(市、区)、街道(乡镇)、社区开发的非营利性公共卫生服务、医疗保健、托老托幼、停车管理、设施维护、保洁、保绿、保安等岗位。

相关推荐

猜你喜欢

大家正在看

换一换