据悉，在全国两会的政府工作报告中提及到了2016年将提升教师的工资待遇问题，很多教师对此喜出望外，非常期待!可是要怎么调整呢?下面高教网教育为大家介绍，欢迎查看!

2016年教师工资分类调控试行细则

教师工资上调最新政策

一、农村教师工资将大幅上涨。2015年或是农村教师工资大幅上涨的启动年，这个教师工资不仅仅包括单一的教师固定工资，还包括农村特岗教师特别补助、贫困地区教师工资补助等，以及各种教师待遇提升、教师福利增加等。

二、整体教师工资水平或将上涨，事业单位养老金并轨的到来，将会引发事业单位教师工资上调，教师事业单位年金尚无相关信息。

三、教师工资或与年龄关系密切度增加，教师职称依然是教师之间待遇巨大差异的根源，但是这个差异有缩小的趋势。

人社部谈教师工资改革

从目前人社部探及教师工资改革方面信息有：

1、全面推进教师职称改革。

2、退休教师工资或将提高。

3、事业单位养老金改革，教师职业年金成为可能(不过地方尚未有相关或相近政策出台)。如果事业单位养老金改革正常的话，在职教师工资或将提高。

事业单位教师绩效工资分类调控试行

上海今年将完善机关事业单位和其他社会组织的工资政策，尤其是拟订社区工作者薪酬水平指导意见，指导区县合理确定社区工作者薪酬水平，研究制定将就业年龄段居民区党支部书记进入事业编制的操作和管理办法。从2月3日召开2015年人力资源和社会保障工作会议上了解到的，这也意味着上海市委一号课题关于社区工作者的职业化的体系将在2015年内初步形成。

教师职称改革

各高校要建立健全师德教育机制，把师德教育纳入教师培训计划，贯穿于教师职业生涯全过程;建立健全新教师岗前师德教育制度、研究生导师、辅导员(班主任)上岗师德教育制度、教师日常师德教育制度;不断提高师德教育质量和管理水平。