今天已经是国庆放假的最后一天了，在这结束之际我们一起来了解下这个国庆加班七天的工资行情如何吧。

　　国庆长假期间，如果用人单位安排职工加班加点，工资、补贴该如何计算?专家提醒大家的是，目前东莞月最低工资标准为1310元，以此标准计算，日工资最低约为60元。这样算来，国庆前三天加班，每天至少有180元的加班费，后四天每天至少有120元的加班费。如果7天全加班并且没补休，起码可以拿到1020元，相当于17天的工资(每月算22个工作天)。

　　据人力资源部门有关人士介绍说，按照国务院规定，今年10月1日至7日为国庆假期，其中10月1日至3日为法定节假日，如果用人单位在10月1日至3日这三天安排劳动者加班，应在正常支付其工资的基础上，按不低于本人日或小时工资的300%另行支付加班加点工资，且不得以补休的方式来抵消;如果用人单位在10月4日至7日安排劳动者加班，可以安排劳动者补休。不能安排补休的，应按不低于本人日或小时工资的200%支付加班加点工资。