5月份，根据美国雇员在其网站上提供的年收入和福利信息评选，公布了薪酬和福利最好的25家公司名单，并发布了名为《2015美国薪酬福利最好的25家公司》的榜单。

仅科技公司傍单的半边天，还有12家公司上榜

　　榜单中，谷歌、脸书(Facebook)和奥多比(Adobe)位列前三。除了拥有“员工福利之王”头衔的这三家公司，其他公司在福利待遇方面同样各出奇招，不仅将“工作并快乐着”的口号落到了实处，还牢牢打入了自家员工的心里，使员工们自觉地为了公司拼命工作。

谷歌：死后也能领工资

　　谷歌首席人力官拉兹洛·博克(Laszlo Bock)此前在接受记者采访时透露，谷歌推出了一项新福利：如果员工不幸去世，其配偶可以得到去世员工的股权授予，还能在未来10年内享受到去世员工50%的薪酬;同时，他们未成年的子女在19岁之前还能每月收到1000美元的生活费补助。谷歌对外称，这些福利没有在职时间的规定，谷歌全球现有的3万余名员工均有资格享受。

　　截至目前，谷歌已经推出的员工福利包括免费餐饮、桌上足球、干洗服务等等。除此之外，谷歌公司的福利网站还宣称，“公司礼宾队可以为员工的普通生活提供多种帮助，如规划私人晚宴等。”

　　一位就职于谷歌的资深软件工程师表示：“公司确实关心我们，无论是从专业还是自身角度。它的福利相当高。去年，我们的团队还参加了前往塔霍湖、拉斯维加斯和夏威夷的外出活动。公司创造的工作环境，让你真的不愿意离开。”

脸书：边工作边娱乐

　　不论你用的是Mac还是Linux，无论你是Windows粉还是索尼的追随者，Facebook公司在为你配备工作电脑时会统统满足你的要求。不仅如此，Facebook公司的办公楼里还有很多蓝白相间的大柜子，上面写着facebook八个字母，外观设计神似街边常见的自动贩卖机，只不过里面贩卖的物品是各种电脑部件。Facebook员工在接受媒体采访时表示，如果员工的电脑部件出现了问题，可以直接在公司内部随处可见的自动售货机上领取，只要刷卡就好，统统都是免费的!

　　作为手握充足资金的全球顶级社交网络公司，Facebook在员工福利待遇上向来毫不吝啬。除了免费的一日三餐，每年公司成立纪念庆典上还会发放各种出其不意的礼物，有员工透露，他们在某一年的庆典上每人收到了一条公司发放的大裤衩。