工资改革2018-11-22李一老师
会议认为,要对不合理的偏高、过高收入进行调整。形成中央管理企业负责人与企业职工之间的合理工资收入分配关系,合理调节不同行业企业负责人之间的薪酬差距,促进社会公平正义。
2018审议《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》
最新消息:《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》获通过