8月4日，德州市公布2016年德州人力资源市场部分职位(工种)工资指导价位，共发布203个职位(工种)工资指导价位，也是德州市工资指导价位发布以来，职位(工种)数首次突破200大关。

　　本次人力资源市场部分职位(工种)工资指导价位统计样本涉及各类企业130家，职工31832人，共发布203个职位(工种)工资指导价位，是我市工资指导价位发布以来，职位(工种)数首次突破200大关。

　　本次203个职位(工种)的工资指导价位，是在德州市2016年企业薪酬调查的基础上，经过汇总、梳理、分析、调整形成的。是德州目前较为通用和在劳动力市场上流动性较强的，企业、职工和求职者可以通过年工资收入的低位(分析样本的10百分位数)、中值(中位、分析样本的50百分位数)和高位(分析样本的90百分位数)数据来大体了解相应职位的薪资状况，具有较强的参考和指导作用。

　　人力资源市场工资指导价位是一种指导性信息，不是人力资源社会保障行政部门规定的工资标准，不具有强制性。用人单位和劳动者在依此协商确定工资报酬时，应结合市政府发布的最新企业工资指导线，充分考虑工资增长因素，合理确定职工工资水平。