军队四大战区最新改革方案,七大军区合并四大战区具体合并方案政策

工资改革2018-11-26李天扬老师

中新网11月26日电中国军队改革正式拉开大幕。此次改革,从构建军委—-战区—-部队的作战指挥体系和军委—-军种—-部队的领导管理体系,到组建陆军领导机构、重新调整划设战区,再到推进军官、士兵、文职人员等制度改革,深化军人医疗、保险、住房保障、工资福利等制度改革等,可谓亮点颇多。

中央军委改革工作会议11月24日至26日在京举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央军委深化国防和军队改革领导小组组长习近平出席会议并发表重要讲话。习近平在会议上强调,全面实施改革强军战略,坚定不移走中国特色强军之路。

组建陆军领导机构,重新调整划设战区

――构建军委—战区—部队的作战指挥体系

习近平指出,要着眼于贯彻新形势下政治建军的要求,推进领导掌握部队和高效指挥部队有机统一,形成军委管总、战区主战、军种主建的格局。

对领导管理体制和联合作战指挥体制进行一体设计,通过调整军委总部体制、实行军委多部门制,组建陆军领导机构、健全军兵种领导管理体制,重新调整划设战区、组建战区联合作战指挥机构,健全军委联合作战指挥机构等重大举措,着力构建军委——战区——部队的作战指挥体系和军委——军种——部队的领导管理体系。

裁军30万

――打造精锐作战力量,由数量规模型向质量效能型转变

习近平强调,要着眼于打造精锐作战力量,优化规模结构和部队编成,推动我军由数量规模型向质量效能型转变。

坚持精简高效的原则,裁减军队员额30万,精简机关和非战斗机构人员,使军队更加精干高效。

调整改善军种比例,优化军种力量结构,根据不同方向安全需求和作战任务改革部队编成,推动部队编成向充实、合成、多能、灵活方向发展。

推进以效能为核心的军事管理革命,树立现代管理理念,完善管理体系,优化管理流程,不断提高军队专业化、精细化、科学化管理水平。

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