每年平均工资一发布，便引来网友吐槽一片，不少人称“被平均了”、“拖了后腿”。近日，佛山市统计局公布2016年全市城镇非私营单位就业人员、在岗职工平均工资。平均工资是怎么算出来的?拿到手的现金有多少?按照现在的物价水平能怎么花?为什么要统计平均工资?南都记者一张图教你看懂平均工资的秘密。

　　平均工资

　　平均工资=报告期工资总额&spanide;报告期平均人数

　　(平均工资包括基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资，不包括病假、事假等扣款)

4180

　　2016年佛山城镇非私营单位就业人员年平均工资为50158元，月平均工资4180元

3551.7

　　到手月薪(元)

　　(到手月薪=月平均工资-企业替个人代缴的三险一金-个人所得税，三险一金指养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金)

　　社保个人缴纳

438 .9元

　　(4180×10.5%，养老保险、医疗保险、失业保险个人缴纳比例分别是8%、2%、0.5%，因为4180元已超各险种的缴费基数下限，不超过上限，所以按实际工资4180元计算)

　　住房公积金个人缴纳187 .8元

　　(上年度月平均工资×个 人 缴 存 比例，即3756×5%)

个人所得税

1.6元

　　(应税金额：4180-438.9-187.8=3553.3，个人所得税按现行的起征额3500元计算，即1.6元)

　　佛山经济总量全省第三

为什么平均工资

低于全省水平?

　　佛山市统计局工作人员解释，一方面是由于广州、深圳两市纳入统计的从业人员占全省比例较高，拉高了全省平均水平。另一方面，这跟佛山的经济结构有关，佛山以制造业为主，私营、个体经济占比较大，而个体和私营单位从业人员的工资没反映在城镇非私营单位从业人员平均工资里面。同时，占全市城镇非私营单位从业人员80%以上的城镇其他单位(主要是劳动密集型企业)，其工资低于全市平均水平。

　　中山大学岭南学院财税系主任林江认为，两者并不矛盾，如果一个地区经济总量是靠固定资产投资和进出口贸易拉动的，而不是靠内部消费，这样的经济结构就有可能出现经济总量高的地区平均工资反而低的情况。“如果佛山技术更新的速度比其他城市快，通过提高劳动生产率达到经济增长的目标，工资总量不是很高，工人数量也不是很多，也有可能会出现这种情况。”