职业年金是什么意思?养老金并轨职业年金或带来年1600亿增量

职业年金[1]是一种补充养老保障制度，主要特点有：

⑴职业年金既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是企事业单位人力资源管理、薪酬福利管理的重要组成部分。

⑵职业年金的责任主体是事业单位及其职工，职业年金是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。

⑶职业年金以货币资产的形式存在，资金的本质属性是保值和增值，从而决定了职业年金资产对投资的内在需求。

近日国务院正式宣布实施养老金并轨，市场普遍预期，此次改革中提及的职业年金将直接为具备年金管理资格的公司带来新的增量资金。

职业年金缴费或逾1600亿/年

今年1月14日，国务院发布了关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革决定，提出，机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。

网络资料显示，目前，我国事业单位有111万个，事业编制3153万，全国公务员总数约700万人，因此预计全国机关和事业单位人员合计近3900万人。按照目前全国机关和事业单位每月平均工资3000元计算，单位和个人每月缴费比例合计12%，产生的缴费收入为360元。以此推算每年职业年金的缴费规模为1641.6亿元。

据人社部去年年底公布的全国企业年金业务数据显示，截止2016年3季度，建立企业年金的企业为7.2万家，参加职工人数为2210万人，积累资金为7093亿元。职业年金政策落地有望给年金管理企业带来较大的资金增量。

保险机构吃进年金业务一半蛋糕

目前企业年金的投资管理人可以是保险公司、信托公司、证券公司。人社部数据显示，今年前三季度全国企业年金基金实际运作总量为6856亿元。其中，7家保险机构管理了3400亿元，占实际运作资金总量的49%;11家基金公司管理资金2814亿元;2家证券公司管理资金639亿元，其中中信证券管理资金322亿元，中金公司管理资金317亿元。