干部不作为乱作为专项整治问题清单

公文写作2018-12-10才子老师

按照中组部印发《关于深化县级“三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的通知》的要求全面排查基层干部不作为、乱作为、贪腐谋私、执法不公等突出问题,将干部损害群众利益问题摸排清楚。现结合我局实际,将工作开展情况汇报如下:

一、专项整治重点

1.不作为的问题。重点整治:①服务意识不强,对群众办事态度冷漠,推诿扯皮,门难进、脸难看、事难办;漠视群众诉求,对事关群众切实利益的问题不管不问;宣传助学金等惠民利民政策不到位,群众知晓率不高。②执行上级决策部署不及时、不到位,敷衍应付,有令不行、有禁不止;在评先评优、职称评审中把关不严,问题层出不断。③事业心、责任感差,工作不在状态,精神萎靡、没有激情,“庸懒散慢拖瞒”,不推不动甚至推也不动;主业意识不强,该抓的不抓、该管的不管;新官不理旧账,致使问题越积越多;对重大事故事件防范、处置不力。④主观能动性差,缺乏开拓创新精神,“等、靠、要”思想严重;闯劲不足,存在惯性思维、路径依赖,贻误发展良机。⑤工作标准不高,习惯当“二传手”、“甩手掌柜”;对于需要协作的工作消极应付,不积极配合,左推右挡、上推下卸;政务服务不公开、半公开、假公开。⑥不敢担当,怕出事、怕得罪人;不敢直面群众,畏首畏尾、患得患失,导致矛盾激化等问题。

2.乱作为的问题。重点整治:①不讲规矩不按程序办事,执行上级决策部署打折扣、做选择、搞变通,阳奉阴违;工作自行其是,搞先斩后奏。②大局意识不强,对简政放权不配合,审批服务条件过多过滥,影响改革发展。③乱收费、乱摊派,越权管理、违规办事。④办事不公,厚亲薄友,徇私舞弊;服务群众不尽责,不给好处不办事、给了好处乱办事;故意刁难群众,能一次办结的事项让群众多次跑。⑤工作方法简单粗暴,不善于听取群众意见决策,给国家、集体和群众利益造成损害。⑥本位主义严重,想问题办事情只从单位和自身利益出发,致使上级决策部署落实不到位。⑦违反中央“八项规定”,乱发或变相发放实物福利、津补贴、奖金和加班费等问题。

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