最新苏州工伤认定方法

一、办理对象(申请人)：用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织。

二、申报材料：工伤认定申请应当填写《工伤认定申请(表)》和《工伤申报证据清单》，并提交下列材料：

　　1、劳动合同文本复印件或者其他建立劳动关系的有效证明;

　　2、受伤害职工《居民身份证》复印件;

　　3、医疗机构出具的工伤职工受伤害后诊断证明或者职业病诊断书(或者职业病诊断鉴定书);

　　4、目击(了解)事故的两个证人出具的有关事故证言，以及两个证人的《居民身份证》复印件;

　　5、用人单位申报时，提供电脑打印的关于事故的调查报告;个人申报时，提供经受伤害人员签字的事情经过。(事故调查报告、事情经过均应写清楚事故时间、事故地点、事故经过、事故原因、诊断医院、诊断时间、受伤具体部位、诊断结果等)。

　　属于下列情况的还应提供相关证明材料：

　　(1)在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，需提交上下班工作时间表及预备性或者收尾性工作内容的相关材料;

　　(2)因履行工作职责受到暴力伤害的，需提交公安机关的证明或人民法院的判决书以及其他有效证明;

　　(3)因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或者其他意外事故伤害的，需提交如派工单、出差通知书或者能证明因工外出的原始证明材料及其外出期间工作原因证明材料;

　　(4)因工外出期间，属于由于发生事故下落不明的，需提交人民法院宣告死亡的判决书;

　　(5)属于上下班途中受交通事故伤害的，需提交上下班的作息时间表，单位至居住地正常路线图，公安机关交通管理部门的责任认定书或其他有效证明;

　　(6)属于从事抢险、救灾等维护国家利益、公共利益的活动中受到伤害的，需提交单位或者县级政府民政部门、公安部门出具的相关证明;

　　(7)属于因公、因战致残的复员转业军人旧伤复发的，需提交《革命伤残军人证》、旧伤复发后医院的诊断证明和劳动能力鉴定委员会的鉴定结论。

　　(8)属借用或劳务输出人员，需提交双方单位的协议书、劳务输出人员名单、实际用人单位对事故调查的材料，并由劳动关系所在单位申报;