销售经理岗位职责

　　1、 全面负责销售现场的管理，并制定案场管理制度及规范;

　　2、 负责制定销售人员的招募、聘用标准及人员任用、培训的方案;

　　3、 严格执行公司制定的项目销售计划;

　　4、 负责组织人员配合市场调研员进行市场调研及相关行业信息、市场信息及客户信息的收集、整理及编报，为策划部门提供可靠信息资料;

　　5、 组织实施销售人员培训及有效性评价，负责销售人员的考核、奖惩及分配;

　　6、 控制销售过程的实现;

　　7、根据销售情况，协调与公司各部门的相关工作;

　　8、完成公司安排的其他工作;

销售主管岗位职责

　　1、 协助销售经理组织对行业信息、市场信息、客户信息的收集、整理及定期编报;

　　2、 配合销售经理做好销售工作的管理：

　　(1) 根据销售计划分配销售任务;

　　(2) 组织每日工作例会，汇总分析销售情况、客户反馈信息及销售人员配合情况;

　　(3) 定期上报成交情况;

　　(4) 监督检查销售人员的工作日志及定期工作总结;

　　3、 协助销售经理做好本销售团队的人员管理：

　　(1) 出勤安排及考勤检查;

　　(2) 服务态度及仪容仪表的监督检查;

　　4、 负责保管、检查收据、认购书等销售现场重要文件资料;

　　5、 掌握并制造销售气氛;

　　6、 负责销售现场名片……