收费标准按“福建省物价局福建省财政厅关于我省公办学校高职高专学费标准有关问题的复函”（闽价费〔2012〕356号）文件标准收费：学费：6600元/生·年，住宿费：每生650元/年（8人间）。退费办法按福建省物价局、福建省财政局、福建省教育厅联合下发的闽价[2005]费435号文件办理。
厦门医学高等专科学校是公办普通高等学校，位于“国际花园城市”、“全国文明城市”厦门岛内，坐落在美丽的环岛路旁，依山面海，环境优美。学校始建于1900年，办学110多年来培养了二万多名医药卫生技术人才。
学校由校本部和两所附属医院组成。附属口腔医院为三级专科医院，有口腔综合治疗机200余台。附属厦门市第二医院为三级综合性医院，科室设置齐全，编制床位1000张。
目前开设医学类(临床医学，口腔医学，针灸推拿)、护理类(护理，助产)、药学类(药学，药物制剂技术，中药，中药制剂技术，生物制药技术，生物实验技术，食品药品监督管理，医药营销)、医学技术类(口腔医学技术，眼视光技术，卫生信息管理，康复治疗技术、卫生检验与检疫技术、健康服务类(化妆品营销与使用技术，医疗美容技术)等五类20个专业，全日制大专在校生3350人。
2.实力厦医专硬实力雄厚保障
规模适度质量优异特色鲜明国内一流---办学目标
一、打造一流师资队伍
现有专任教师170人，其中研究生学位127人(博士28人)，占74.7%;高级职称68人(教授20人)，占40%;双师素质111人，占65.29%。省级教学名师3人。
二、建设一流教学条件
校本部教学仪器设备总值1.05亿元，生均3万元，全国居先。所有教室和实验室均配有多媒体设备，有电脑语音室5个、教学用计算机1382台，馆藏纸质图书25万册。
建有基础医学、临床、口腔、护理、药学、实验中心、GMP车间、生物制药、眼视光、信息技术、心理健康等11个实验实训中心，各专业不断装备与行业企业现代化水平相一致的实验实训设施。有校外实训基地125个，充分满足各专业的实习需要。
三、争创一流教学质量
⑴执业考试通过率全国领先：①护理、助产专业应届毕业生参加国家执业护士考试，连续四届一次通过率100%;②口腔医学专业毕业后参加国家执业助理医师考试，一次通过率达89%，高于全国通过率60个百分点。
⑵专升本率全省领先：2010—2013四届临床医学专业毕业生共389人，专升本录取326人,占毕业生总数的83.8%。
⑶全国大赛获奖名列前茅：
2011年：护理学生参加首届全国护士(英语)执业水平技能竞赛，获团体一等奖，名列第二;口腔医学技术学生参加全国技能大赛包揽两个单项和团体“三冠”、蝉联两届团体冠军;
2012年：护理学生参加全国职业院校技能大赛高职组护理技能比赛，2人获一等奖、2人获二等奖，名列第二;助产学生参加全国助产专业技能大赛，3人获一等奖、1人获二等奖，名列第二;
2013年：药学学生参加全国职业院校技能大赛中药传统技能赛项获二等奖2个，三等奖1个，农产品质量安全检测获三等奖1个;口腔医学技术学生在2010-2013年四届全国口腔技术大赛中，三届获得团体冠军。
3.特色厦医专软实力强化内涵
德育为魂素质为纲能力为本
自学为重因材施教人人成才
---办学理念
一、学专业谋职业，掌握真本领
学校以“医学类创品牌、护理类争优势、药学类强后劲、技术类上水平、服务类求发展”为专业建设特色。突出能力本位，构建基于工作或生产过程的专业课程体系，实施项目引领、任务驱动、行动导向等工学结合的教学模式，开展基于案例和问题的讨论式、探究式等多种教学方法。基础课教学开展理、实一体化，专业课教学开展学、做一体化。校内实训基地情景仿真，强化综合性职业技能训练。各专业开展实质性校企(医院)合作，实施紧密工学结合及产教融合。同时开展多种职业技能证书培训。
学校不断增强硬实力、夯实软实力，努力使学生掌握真才实学，不但提高就业竞争力，而且为职业生涯发展奠定坚实基础。
二、加强公共技能，工作高效率
1.英语“430”：英语课30人小班在语音室“教听练一体化”，以听说为主。除学习教材外，要求会说常用400句，背诵短文30篇，达到能够进行简单对话交流。从2013级开始实行“情境英语+分层教学”。
2.计算机“430”：计算机课全部在机房“教学做一体化”,学会办公软件、系统维护、多媒体技术和网络技术等4项基本技能，每分钟盲打30个字。
三、境外交流合作，借鉴好经验
学校与台湾嘉南药理科技大学和慈济大学、美国托马斯大学、韩国金泉大学、菲律宾碧瑶大学等院校建立友好合作关系，开展学术和教学交流以及合作办学。有的专业会有出国出境学习机会。
4.就业厦医专美好未来不是梦
育人是第一要务质量是第一追求
就业是第一目标安稳是第一责任
---办学方针
一、就业率高、质量好
我校毕业生倍受医院、企业和相关用人单位的欢迎和好评,一直保持高就业率和高专业对口率。近四届毕业生当年就业率分别为99.1%、99.2%、100%和100%，专业对口就业达95%以上。护理类专业在三级医院(市级以上)就业达78.8%，药学类和技术类专业毕业生的就业层次和薪酬较高(多在3000元左右)。厦门市对我校药学类、技术类、护理类及化妆品专业的毕业生需求旺盛，就业形势一向看好。
就业是人生之本，发展之本。来这里，只要肯努力，人人有工作，人人有未来。有梦想、有奋斗、有机会，人生会出彩。
二、主修专业、辅修方向
在一些专业开设延伸专业的辅修方向，学有余力者可自愿免费选修，发给辅修方向证书。修读“专业+专长”，提升就业竞争力。
三、实习与就业一体化、顶岗实习有工资
除医学类、护理类之外的所有专业，第三学年实行顶岗实习与就业一体化，一是二年级末学生与实习企业双向选择，实习结束自愿在实习企业就业;二是顶岗实习期间企业发给每月600—2000元不等的实习工资。
四、创新创业
学校鼓励、支持学生在教师指导下开展创新项目研究和创业计划，为学生提供创新创业专项资金和场所条件。政府和学校支持毕业生自主创业。
五、继续深造
支持在校生专升本，继续就读本科院校深造，免费考前辅导。
5.人文厦医专关心关怀和关爱
一切为了学生为了一切学生为了学生一切
---工作理念
一、奖学金
1.学校奖学金：奖励面大(40%)、金额高，设特等、一等、二等和三等，分别占同年级同专业人数的2%、5%、15%、18%，奖励金额分别为4500、3000、1500、750元/年。
2.学校奖励技能竞赛获奖：一、二、三等奖的奖励金额为：国赛5000、2000、1000元，省赛2000、1000、500元，校赛300、200、100元。
3.国家励志奖学金：奖励金额为5000元/年。
4.国家奖学金：奖励金额为8000元/年。
5、新生奖励办法
(1)临床医学、口腔医学、针灸推拿专业。
