【1】讲政治重规矩作表率发言材料
一是与组织收入相结合。将“讲政治重规矩作表率”要求融入到组织收入工作中，以贯彻落实税收收入预期管理和四个重点分析暂行办法为主线，切实抓好税收计划管理、两税清查、欠税清缴、所得税汇算清缴等重点工作，大干苦干60天，力争实现“时间、任务”双过半。二是与依法行政相结合。扎实推进集中学法、“七五”普法、税收执法风险防控、行政权力运行公开等重点工作，以“讲政治重规矩作表率”为标尺，进一步梳理和查找风险点，制定和落实防控措施，着力解决税务行政审批、规范行政执法等方面存在的不足和隐患，营造依法治税环境。
三是与提升服务相结合。科学衔接纳税服务规范、税收征管规范、国地税合作规范及政务、事务、财务等专项工作规范，紧扣“便民办税春风行动”，对照“讲政治重规矩作表率”实践要求，逐一照镜画像，着力打通提升办事效率、规范程序质量的快车道，切实提高纳税人的获得感。
四是与绩效管理相结合。把“讲政治重规矩作表率”标准贯穿至绩效管理全域中，以强化绩效管理为切入点，优化考核项目，注重考核质效，细化个人绩效考评指标，进一步奖优罚劣，奖勤罚懒，切实激发职工干事激情，促进各项年度重点工作更好落实。
五是与党风廉政建设相结合。建立书画平台-警廉、媒体平台-传廉、典型平台-导廉、读书平台-思廉“四位一体”的党风廉政教育体系，并将廉政教育纳入“讲政治重规矩作表率” 专题教育的必学内容，常念“紧箍咒”，常绷“安全弦”，切实将党风廉政建设的各项规定要求内化于心，外化于行，打造“讲政治重规矩作表率”的税务铁军。
六是与学习能力建设巩固年相结合。围绕“一个覆盖、两个延伸”思路，持续开展岗位练兵比武，努力推动团队学习“全覆盖”。通过树典型、学先进，大力营造浓厚学习氛围，不断激发地税干部学习的紧迫感和自觉性，推动地税干部队伍建设，为地税改革发展提供坚强保障。
