近段时间，根据群众线路教育活动的整体安排，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。

一、对区法院班子的评价

我到陈仓区法院任职已有一年多时间，通过一年多的工作实践，自己深深体会到：区法院班子是一个团结协调、勇于创新、开拓进取的班子;是一个求真务实、坚强有力、廉洁高效、为民办事的班子;是一个值得区委信任、全区人民拥护的班子。在工作中，法院班子能以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持“三个至上”的司法工作指导思想，坚持民主集中制原则，重大事项集体决定，个人按分工各司其职，抓好各项工作任务的落实，为我区经济社会又好又快发展、创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境等方面，发挥了很好的领导作用。

二、院党组班子存在的问题和不足

近年来，我院的各项工作一直处于高位运行状态。一方面，审判工作、司法改革、队伍建设等各方面工作全面突破，所取得的荣誉数量之多、层次之高是前所未有的;另一方面是工作压力前所未有，案件数量持续增加，工作要求不断提高。面对荣誉和压力，院班子成员团结一心，紧紧围绕全区工作大局，抓紧抓好审判和执行工作，今年1-10月份共受理各类案件1973件，审(执)结1472件，结案率75%，有力地维护了社会稳定，促进了经济发展。在总结成绩的时候，我们也看到了领导班子自身存在的不足：一是开拓创新不够，还不能充分适应新形势发展的要求，只满足于守摊子、不出事，分管工作缺乏特色和亮点，领导班子成员中存在重部门工作、轻全局工作，重部门利益、轻全局利益的倾向，对全院的中心活动推动不够;二是管理的理念和水平还需要进一步加强，有时在工作策划上缺乏主动性，把较多的精力耗费在事务性工作上，对分管工作管得不够细，不能充分调动中层党员干部的积极性;三是政治思想教育抓得不紧，学习氛围不浓，理论学习、研究的广度和深度不够，党组成员带头学得少、写得少，也没有很好的组织分管部门学习;四是工作还有不到位的地方，虽说我们在审判质量效率、转变工作作风、廉政监督等方面做了大量工作，但群众还有不满意的地方，如个别法官大局意识不强，机械执法，就案办案，社会效果欠佳;少数案件的审判质量与效率不高，发回重审和改判的案件依然存在;个别法官素质不高，纪律不严，执法不廉，作风粗暴，影响了法院和法官的形象，等等。这些问题和现象的产生，固然有多方面的因素，但从另一个侧面也反映出，我们的工作还存在一些薄弱环节和需要加强和改进的地方。