一、着眼于铺路架桥,为离退休人员党支部建设创造良好的环境
近来,在省局(公司)党组的领导下,潍坊市局(有限公司)党委始终把加强离退休人员党支部建设作为做好离退休人员工作的中心环节,并列入了重要议事日程。
(一)营造浓厚氛围,为离退休人员党支部开展工作提供舆论支持
我们结合对孙公准局长几次重要讲话精神的学习和理解,先后召开了两次离退休人员座谈会。会上,市局(有限公司)党委号召全体干部职工从保持产党员先进性的高度,从构建和谐企业的角度,正确认识离退休人员工作的重要地位和作用。通过市局(有限公司)党委的大力宣传、积极引导,全系统上下形成了尊老、敬老、爱老、助老的浓厚氛围,为离退休人员党支部开展工作提供了有力的舆论支持。
(二)落实“两项待遇”,增强离退休人员党支部的号召力
在离退休人员工作中,市局(有限公司)党委把重点放在为离退休人员办实事、解难题上,特别是在关系离退休人员切身利益的问题上,只要政策允许,只要上级有明文规定,企业即使遇到困难,也要逐项落实。对一时解决不了的问题,要及时向离退休人员解释清楚,同时积极创造条件,尽早加以解决。各单位都能严格按照省局(公司)和地方有关政策,全部落实离退休人员生活待遇和政治待遇问题。今月份,针对基层单位内退人员经济收入低的问题,市局(有限公司)党委决定,为内退人员增发在岗同职级人员奖金的%作为生活补贴,仅此一项,全系统每约增加工资支出多万元。在政治待遇方面,按照省局(公司)要求,离退休人员超过人的个单位,全部成立了单独的离退休人员管理科,其他单位也都安排专人负责离退休人员工作。此外,还建立了离退休人员学习制度,为每位离退休人员订阅了《东方烟草报》,以支部为单位订阅了《中国烟草》、《老干部之家》、《支部生活》等杂志。在“两项待遇”落实到位后,各离退休人员党支部因势利导,积极向老同志宣传政策,使广大离退休人员充分感受到了党组织的温暖。不少老同志由过去关心生活待遇逐步转移到关心企业发展、关心离退休人员党支部建设上来,为离退休人员党支