谢谢你们一来的辛勤工作和努力付出!
同时，我们也要向所有员工的家属表达我们由衷的感谢。
谢谢家属们长期以来给予员工们工作上的理解和支持，我们还要特别感谢家属们给予圣安百草公司的信任。家属们能够支持大家留在圣安百草这样一家民营企业工作，已经表达了他们对圣安百草公司的信任和期许。
我们能够感受到员工及家属们对圣安百草公司这份信任与期许的份量，毕竟圣安百草是一家有良知和社会责任感的民营企业，员工及家属们的信任和期许让我们感到了压力，但同时也让我们看到了大家同心同德的愿力。
古语有云：上下同欲，其利断金!
我们坚信在员工、家属及公司同愿力的激发下，全体圣安百草人团结一心、谋发展的动力之强大将不可阻挡!圣安百草也一定不会辜负员工和家属这份厚重的信任与期盼。
因此，请各位同仁一定要向自己的家属转达我们真挚的谢意，传递我们携手发展、赢未来的坚定信念与顽强意志。
刚刚过去的XX对圣安百草人来说是不轻松的一，它不仅是国内外经济大环境都非常糟糕的一，也是圣安百草面临巨大挑战的一，在这一里我们遭遇了原材料、房租和广告等经营性成本的巨幅上涨，遭遇了媒体老化必然出现的新人开发不足等等困难，但在广大员工的同努力下，在我们那些可亲可爱的老会员们的鼎立支持下，我们克服了各种困难最终实现了公司XX的既定战略和基本目标。
总结过去，是为了展望未来!
下面围绕公司XX的工作我谈三点：
一是XX的公司发展战略;二是XX公司的管理工作重点;三是XX公司的企业文化建设。
制定公司战略首先要分析企业的内外部环境，要盘点企业的资源。
XX国内外经济形势依然不容乐观，美国经济复苏无力、欧元区主权债务依然危机重重，国内结构型经济矛盾更加凸显。
在国际贸易大幅下滑，拉动国内消费需求的支柱产业房地产又遭遇政策性阻击的XX，支撑我国经济高速增长近三十的三驾马车(国际贸易、投资拉动和消费)已现疲态，国民经济滑坡将成为必然。
XX底召开的中央经济工作会议将我们国家XX经济发展的基调归纳为了四个字“稳中求进”。
