2016年医院挺纪立规发言稿多篇

为切实解决群众身边的“四风”和腐败问题，市公卫中心围绕医疗服务工作，以规范制度和长效机制为主线，以服务临床为落脚点，在遵纪守规、廉政风险防控和服务群众上下功夫，确保各项制度机制落到实处。

从严从实遵纪守规

为避免集体决策“一言堂”，修订了《“三重一大”议事制度》，规定在会前一日将议题及相关材料送到参会人员，会中每位领导根据议题逐一表明意见并说明理由，主要负责人末位发言，会议内容由专人全程记录，用制度保护每位班子成员“发言权”，同时也防止集体决策沦为“挡箭牌”。

出台《班子成员分管工作调整、重点部门和关键岗位定期轮岗交流制度》，规定医院主要负责人不直接分管、同一班子成员不同时分管人事、财务、基建和物资采购工作，对高风险部门分管领导每年进行调整，这一规定给每位班子成员都套上了“紧箍咒”，增强了“不能腐”的制度保障。
制定《防统方管理制度》，信息科对用户权限进行了管理，取消了相关人员的查询权限，设置了专门查询用户，密码由党办、信息科、财务科共同制定，关口前移，堵住“空子”。

从严从实防控风险

与锦江区检察院携手开展“医检共建”工作，检察院定期派员开展驻点预防监督，多次派人进行分级分层廉洁从医专题讲座，破除思想“雷区”。检察院将医院二期工程作为“建设试点工程”，参与了工程建设的设计、勘察、施工、监理、造价，并在工地设立专门办公室对建设项目进行全程监督。

坚决落实“九不准”规定和执行杜绝行业“潜规则”三十条要求，召开“杜绝行业‘潜规则’专题约谈会”，与79家供货公司签订《承诺书》，要求各供货公司规范销售行为，并建立“医院采购黑名单”，对有不良行为记录的公司一票否决，以强有力的“震慑力”遏制“破坏力”。

制定《医药、器械代表公开接待日制度》，规定严禁医药、器械代表私自进入科室进行有关产品推介、促销及其他活动，医院工作人员不得违规接待。落实每月第二周周五下午由药剂科、采购科负责公开接待医药、器械代表，审计和纪检人员全程监督。彻底根治“亚健康”购销关系，让制度健全、合规合法的购销关系成为廉洁从医的“助推器”。