克缇最新直销奖金制度

档案管理2018-11-15王华老师

一、个人收入

1.代销收入

假设当您代为销售克缇公司的产品给顾客时,您将可得到自用价与代销价间约10﹪至25﹪的收入。

2.个人业绩奖金个人业绩奖金收入,是发生在您亲自用VIP卡订货时,所给予您个人业绩的奖金,发放比例及金。

只要您当月份有个人订货业绩,即有资格领取当月份个人业绩奖金,个人业绩奖金金额=统计当月[当笔订货之BV值×当笔订货时位阶之业绩奖金发放比例]之总和。

例如:JD(行销专员)于2/10订货3000BV产品,并于2/11晋升为SD(行销主任)后,在2/15订货4,000BV产品,可领取个人业绩奖金3,000×0%+4,000×10%=400元JM(行销襄理)位阶,当月份个人订货3,600BV,可领取个人业绩奖金3,600×20%=720元。SM(行销经理)位阶,当月份个人订货25,000BV,可领取个人业绩奖金

二、团体业绩奖金

只要您当月份个人订货达到3,000BV(含)以上,

即有资格领取当月份团体业绩奖金,团体业绩奖金发放比例,

会依照您的位阶与您各条下线的位阶而有所不同(比例请参见下表)。

由于本项奖金不发生在下线与本身位阶相同或高于本身位阶的情况,

例如RD的下线是RD,或SM的下线为AD

等类似情形,所以,如果您的组织规模较大,在计算团体[size=+0]

奖金时,可能需要依据位阶的相互关系分成几个部份组织,分别计算奖金后再行加总。

如果组织中,发生第N代下线与第N+1代下线同位阶,或第N+1

代下线位阶高于第N代位阶的情况,则第N+1代下线(含)

以下之组织,为一独立计算团体业绩奖金之部份组织。

[size=+0]

个人所可领取之团体业绩奖金金额,须分别计算各部份组织的个别团体奖金再行加总。

个人可领取之团体业绩奖金金额=当月所有[部份组织团体业绩之BV值×该部份组织最高代与个人位阶对应之奖金发放比例]之总和。

三、星星相映奖励方案

星星相映奖励方案,是JD(行销专员)与SD(行销主任)位阶直销商专属的奖励方案,只要每月单笔订货达3,000BV,连续两个月(含)以上,就可以获得奖励。

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