地税局党建工作亮点1

xx地税紧紧围绕“抓党建，促发展，兴地税”工作主题，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的工作理念，结合 “两学一做”常态化学习教育，为营改增之后地税转型发展提供精神动力和政治保障。近年来，市局机关党委连续两年在资兴市基层党组织评选评优中，名列前十；连续两年荣获“资兴市先进基层党组织”称号；2016年被评为“全省地税系统文化建设工作先进单位”。

一、立足“五化”，筑牢党建工作基础

资兴市地税局大力弘扬“上善若水，税韵东江”的资兴地税文化精神，创新建立“党建＋税务”工作制度。

一是加强支部标准化建设。加强班子建设，按照《党章》规定要求，2017年6月成立了离退休干部党支部，并配优班子。同年8月，市局党委按期换届。加大党建投入，年初在经费上按人员工资的2%列入行政预算，对党建的重大活动开支，单独研究、专项列支，确保党建工作的经费保障。

二是坚持组织生活正常化。严格落实“三会一课”制度，做到每季度召开一次支部党员大会；认真落实“三会一课”纪实管理，建立健全工作台账，各支部及时规范填写《党支部工作手册》，做到记录真实完整。为切实发挥党员先锋模范作用，2017年七月，资兴国地税联合开展了“亮身份、树形象、作表率”主题活动。组织党员集中学习、听党课，开展民主议事和志愿服务。

三是推进管理服务精细化。运用“互联网+党建”开展党员教育，“红星网”和“红星云”微信公众号订阅率达到100%。全体党员通过“党费云”收缴系统交纳党费，党委每半年公布1次收缴情况。

四是推进工作制度体系化。落实好党建工作责任制度和述职考核评议制度。年初，党委制定了党建工作年度计划，班子成员结合工作落实责任，每个季度召开专题会议研究党建工作。每年，党委将对各支部书记述职评议考核全覆盖，考核结果实行得分排名，由日常考评、实地考评、大会或书面述评综合量化打分。

五是实现阵地建设规范化。在开辟党建文化阵地的同时，配置书籍和电教设备，做到“一明显一摆放六上墙”，即在醒目位置悬挂党建标牌，摆放先进基层党组织，工作职责上墙、党费收缴流程上墙、党建制度上墙、特色工作上墙、述职考评上墙、“三会一课”制度上墙。从而实现“七个有”，即“有牌匾、有党旗、有读物、有电教设备、有上墙制度、有会议桌椅、有党员积分公示栏”，使党员活动室标准化建设落到实处。