【篇一】

“三严三实”的要求，是新形势下全面推进党的建设新的伟大工程的重要遵循。1月7日，省委书记、省人大常委会主任徐守盛在指导怀化市委常委班子“三严三实”专题民主生活会时强调，全省各级党委(党组)要进一步巩固好、运用好专题教育成果，把“三严三实”要求贯穿到管党治党始终。

把“三严三实”贯穿管党治党始终，首先要营造良好的从政环境。从政环境反映党风、政风、社会风气的总体面貌，决定党员干部的价值追求和从政取向，关系到全党乃至整个社会的精神面貌。营造良好从政环境，需从多方面持续努力，贯彻落实“三严三实”是一个基本要求。要努力形成严肃认真的党内政治生活环境，坚持讲原则、讲认真、讲实效，真正使党内政治生活成为党员干部锤炼党性的大熔炉。要努力形成风清气正的工作环境，树立勤奋敬业、建功立业的工作导向，和认真负责、埋头苦干的工作态度，实现干部清正、政府清廉、政治清明。

任何事情，坚持一阵子容易，坚守一辈子难。把“三严三实”贯穿管党治党始终，要进一步树牢“抓好党建是最大政绩”的责任意识，清醒认识作风建设的艰巨性、长期性，紧盯党风廉政领域的新情况新变化，从解决不严不实问题延伸开去，坚持标本兼治、破立并举，探索形成解决“不严不实”问题、持续改进作风的长效机制。要层层压紧压实“两个责任”，深刻汲取一些典型违纪违法案件教训，建立健全党建工作问责机制，真正让纪律和规矩立起来、严起来。制度不能是“牛栏关猫”，更不能是“稻草人”，要坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，切实维护制度的严肃性、权威性。

从严治党，关键是从严治吏。把“三严三实”贯穿管党治党始终，要从严从实加强干部队伍建设，按照“干部能上能下”的规定要求，着力解决干部不作为、乱作为、不会为等问题。选拔任用干部，要把“三严三实”作为重要标准;教育培养干部，要把“三严三实”作为重要内容;考核评价干部，要把“三严三实”作为重要依据;监督管理干部，要很好地体现“三严三实”要求，切实加强对干部的日常监督管理，做到严早、严小、严预防。