【篇一】

按照专题教育安排，这段时间集中对“严以用权”有关内容进行了学习，并围绕“做焦裕禄式的好干部”，把自己和工作摆进去进行了认真思考。

我觉得，在“三严三实”中，“严以用权”直指干部作风建设的核心，是践行“三严三实”要求的关键环节。对领导干部来讲，修身律己、谋事创业，最终要落实到正确行使权力上来。权力是把双刃剑，正确使用可以建功立业、造福人民、成就自我;使用不当则会危害党的事业、损害人民利益。“严”字没有止境，再严都不为过。“严”字是领导干部每天都要面对的要求，必须善于见微知著，在常态化工作中发现问题;必须紧盯权力失范的病灶，从“麻绳细处”加强，从“木桶短板”处补齐。党的十八大以来，打的“老虎”、拍的“苍蝇”，一个共同的特点就是存在不当用权、用权不慎的问题。我们必须经常以反面典型为镜，常思“严”之益，常念“纵”之害，牢记人情里面有原则、交往之中有纪律，不为私利所困，不为私情所惑。要经常扪心自问，用权上是否做到了公私分明，工作是否做到了纪律严明。

组织部门承担着选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础的重要职能，组织部长在严以用权方面要注意处理好以下四个方面的问题。

第一，要解决好用权为谁的问题。古人云“居官守职以公为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚”。权力意味着责任，有多大权力就要承担多大责任。为民用权还是为己用权，向来是区别当“公仆”与做“老爷”的分水岭，更是检验党员干部、特别是领导干部能否正确行使权力的显著标志。领导干部要有“权为民赋”的敬畏之心，谨记手中的权力来自人民，谨记权力是服务人民的工具，不是自己可以任意使用的“私器”。作为组织部长，要从思想上认识权力是“责任田”、不是“自留地”的道理，工作中牢牢把握戒尺，守好公与私的分界线，坚决防止市场交换原则渗透到党内政治生活中来，绝不能搞权力寻租、权钱交易。

第二，要解决好按规矩用权的问题。任何一项权力的行使，该遵循什么程序、该遵守什么规矩、该遵从什么制度，都应该严格遵守，绝不能越界。领导干部在用权上一定要绷紧规矩意识这根弦，都要严格按规定程序办理。组织工作程序性强，小到发展党员、改选支部，大到干部选任、班子换届，都有一套严格的程序。按程序办事，是组织工作顺利进行、组织意图顺利实现的根本保证。组织部长严以用权，就