1、把群众的事当成自己的事来办，不怕群众增加麻烦。

2、把政法干警核心价值观和行为方式规范化、制度化，为广大政法干警践行机关文化建设提供可靠的机制保障。

3、比理想信念、看遵章守纪；比工作作风、看执业操守；比服务群众、看工作效果。

4、充分发挥司法干警的主体作用，调动其参与文化建设的积极性，激发其文化创造潜能。

5、打造业务品牌，加强品牌文化建设。

6、懂群众心理，懂群众语气，懂沟通技巧，会化解矛盾，会调处纠纷，会主动服务，会宣传发动。

7、发扬传统、坚定信念、执法为民。

8、干警素质高一分，机关形象美十分。

9、共创和谐环境，加强环境文化建设。

10、构建先进的文化理念、健全科学的管理制度、营造和谐的工作氛围、塑造文明的整体形象，为推进司法行政工作科学、跨越发展提供有力的思想保证和精神动力。

11、管理手段科学化、保障设施现代化、服务言行标准化、服务队伍职业化。

12、贯彻核心价值观，加强精神文化建设。

13、激发司法行政机关内部活力，努力建设学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型机关。

14、激发司法行政机关内部活力，树立司法行政良好社会形象。

15、加强精细化管理，提升职业化建设水平。

16、加强司法行政内外网建设和管理，提升网络文化品位。

17、加强司法行政文化研究，活跃司法行政文化创作，促进司法行政文化建设深入发展。

18、坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上。

19、坚持司法行政特色，坚持以人为本，坚持发展创新。

20、坚持以科学发展观为指导，不断提高司法机关工作人员和法律服务人员的综合素质。

21、坚持以人为本，加强素质文化建设。

22、坚持正确的职业理念，恪守高尚的职业道德，培养精湛的职业能力，奉行规范的职业行为，执行严明的职业纪律。

23、坚定理想信念，加强廉政文化建设。

24、讲党性、重品行、守纪律、做表率。

25、立足司法行政实践，努力打造司法行政文化品牌。

26、乱丢乱吐，文明全无；废物入箱，才合规章。

27、内强责任，外树形象。